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La Ley 2365 de 2024 establece un marco normativo esencial para la prevención del acoso sexual en el ámbito laboral y en las instituciones de educación superior en Colombia. Su objetivo es garantizar el derecho fundamental a la igualdad, no discriminación y una vida libre de violencias mediante la adopción de medidas de prevención, protección y atención a las víctimas de acoso sexual (Ley 2365 de 2024, Art. 1). En este contexto, las “medidas de prevención del acoso sexual” se refieren a las estrategias y acciones que deben implementarse para evitar la ocurrencia de este tipo de conductas, así como para fomentar un ambiente seguro y respetuoso tanto en el trabajo como en el entorno educativo.
Entre las medidas específicas contempladas en la ley, se incluyen campañas de prevención y difusión sobre el contenido normativo, así como la elaboración de planes transversales que contengan estrategias, indicadores y lineamientos para la implementación efectiva de estas medidas (Ley 2365 de 2024, Art. 9). Estas acciones buscan sensibilizar a los trabajadores y estudiantes sobre el acoso sexual, establecer protocolos claros para la atención de las víctimas y detectar tempranamente situaciones de riesgo. La ley también enfatiza la importancia de transformar el ambiente laboral en un espacio libre de violencias, lo cual es esencial para prevenir el acoso sexual (Ley 2365 de 2024, Art. 16).
Es relevante destacar que la ley no solo se aplica a los entornos laborales, sino que también abarca instituciones educativas como universidades y centros de formación técnica, lo que amplía su alcance y relevancia social. Este enfoque integral reconoce que el acoso sexual puede manifestarse en diversos contextos y que es necesario abordarlo desde múltiples frentes. La implementación de estas medidas es crucial para crear una cultura de respeto y equidad en todos los espacios donde se desarrollan actividades laborales y educativas.
En conclusión, las medidas de prevención del acoso sexual establecidas por la Ley 2365 de 2024 son un paso significativo hacia la protección de los derechos fundamentales de las personas en Colombia. Al promover un entorno libre de violencias y garantizar la atención adecuada a las víctimas, esta normativa contribuye a construir una sociedad más justa e igualitaria. La efectividad de estas medidas dependerá de su correcta implementación y del compromiso tanto de empleadores como de instituciones educativas para fomentar un cambio cultural que erradique el acoso sexual en todas sus formas.
Fuentes consultadas en el contexto:
Ley 2365 de 2024, Artículo 1
Ley 2365 de 2024, Artículo 9
Ley 2365 de 2024, Artículo 16